动视暴雪解决诉讼纠纷 承诺花费1个多亿补偿员工

　　由于动视暴雪职场性骚扰的风波越闹越大，导致美国平等就业委员会也参与其中进行调查。目前看来这个问题暂时得到了解决，动视暴雪发布了一篇文章，表示它已经达成协议。动视暴雪将补偿员工，并提高游戏业女性地位。

部分内容指出：

　　根据该协议， 动视暴雪已经承诺成立一个1800万美元(约合人民币1.16亿元)的基金，以补偿符合条件的员工。剩下的金额将被用于提高电子游戏行业女性地位，以及解决骚扰和性别平等问题，此外，还包括施行经平等就业委员会批准的公司多样性、公平和包容举措。该协议须经法院批准。

以下为CEO鲍比-科蒂克的声明：

　　在我们公司的任何地方都没有歧视、骚扰或任何形式的不平等待遇，我感谢那些勇敢分享经历的员工。我很抱歉有人不得不经历不恰当的行为，我仍然会尽力让动视暴雪成为世界上最有包容性、最受尊敬和最尊重的工作场所之一。

　　此前，联邦机构美国平等就业委员会 (EEOC) 曾起诉动视暴雪，理由是涉嫌性别歧视和性骚扰。

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