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    又见八卦绯闻爆料:游戏公司那些奇葩事

    • 2014-02-17 09:31
    • 来源:网络
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    有奖投稿

    为人处世篇:

      1、在一次中间件服务商组织的客户酬谢酒会中,跟广州某运营平台的CEO,打过一次斗地主

      这个平台不久前卖给了某传统公司

      这家伙真的……牌品奇差,他还没达到半个小时连输了几把,极其痛苦的表情和情绪

      也不说话,就这样憋着,憋着……

      后来我实在觉得气氛太紧张了,我就说,我们仨交换下名片吧,正好休息一下,要不要再叫杯喝的?

      这家伙居然直接弃桌跑去打台球,走也不打个招呼,把我和另外一个MM丢那不管了……

      牌品即人品,这句话一点都不假,在后来的合作中完全可以体现……

      好吧,这家伙名片是蓝色的

      2、某公司的XX副总裁,有时候在外面也自称是CEO。

      在曾经不是做高管的时候就喜欢出去做点泡泡妞之类的事情,也总是调戏调戏公司内女员工。

      算是个猥琐男。

      后来居然有小姐找到公司来闹了……

      后来大老板肯定是说希望不要再出现这种事情之类的话啊

      接下来

      第二次发生闹事的时候,人家小姐指着他们两个人的鼻子BLAH BLAH BLAH

      再后来,公司换地址

      我不确定这公司换地址跟着有没有关系,反正大家都这么说

      3、好几年前的一款页游,算是国内最早的一批ARPG成功项目

      研发成本不足百万,研发周期不足半年

      谈下来的第一家联运平台月实际收入就超过了600W+,对外宣称1500W+

      研发人员月奖金,最高一个月420块钱……

      奇葩么?看官们能感受到共鸣么?后来陆陆续续人都走了

      这项目现在2年多没实质更新,仅仅只是运营偶尔做做活动,换一下宝箱内的道具而已

      现在月收入还能保持在200W左右,后面推出的很多ARPG都挂了,但是它还活着……

      我跟这个项目组里面很多人的关系都挺好,人散了以后,一直都有联系

      奇葩的事情在于,我现在收到的很多简历,很多没见过名字的,都写着在这个项目有过经验

      有个家伙A,就靠着简历里面的这一条虚假经历,成功混到了某手机游戏公司。

      A进去之后,约了老公司里面的单身女同事出来吃400多一位的自助餐,各种吹嘘。

      然后这个女同事把这事情讲给我听了。

      A做了某管理职位一年,期间开了一个手游项目,管又没能力管,最后跑路,项目黄了。

      4、某创业公司老板的观念本来很好,要高薪养廉,要充分信任人和调动人积极性。

      但是他貌似没意识到,这里是中国大陆,并不是新加坡。

      月薪30K请来一个大神级主策划,名字是。。。两个字

      据说每天会把脚翘到对面老板的台式机机箱上打瞌睡

      据说会把自己做的EXCEL表格完全加密,单元格上面的公式、函数、数据引用都看不到

      后来连老板都怒了,跑去要求他解开表格密码

      最后把老板的钱都烧完了,项目还是没搞出来。

      这位大神去了一家手游公司,就是上面那个案例末尾最后说到的那一家手游公司,正好接了上面家伙A的位置。

      5、某研发工作室的老板,貌似手上有好几个公司的空壳,但是大伙儿都不知道。

      在公司A名下,组织研发团队,搞出产品来之后,许久也不见上线。

      给兄弟们说,公司要解散,项目黄了,大家珍惜珍重吃饭喝酒拍肩膀祝福散伙。

      后来在某页游平台某项目火了,有人开始质疑为什么看起来这么眼熟?

      有一个前端程序反编译后发现,这TMD就是老纸当初写的,不是说挂了么!?

      后来一调查,这个项目的负责人就是同一个老板,但是是挂在另外一个公司的壳下面的。

      近年来,我发现越来越多的人善于使用这类手法了……

      6、再说个虚假简历的事情

      也是业内某平台,在运营出一点成绩之后就想发展自研团队,当时从上海招了一个大神级角色,也是制作人身份进来,这家伙算是不务正业型的,在公司2年多时间内:

      接手一个因主策划老家出事而请辞回家的项目,不到半年,本来好好的一个项目黄了

      后向老板建议开设一个仿FACEBOOK某休闲社交游戏,高调组建团队但是又不在项目里亲自起作用,唯一干过的事情也初期给老板建议开项目,半年后,项目出来,太粗糙,团队解散

      接下来又向老板建议要进军手游行业,再新开一个IOS宠物游戏,有点像“会说话的汤姆猫”那种,半年后,项目黄了

      组织玩得好的同事们,一起拍所谓的有关梦想的视频,还在公司里面得意得流传。

      接触到一种新的游戏开发引擎,是国外开源的,在网上收集资料再加上自行脑补PPT出来,跟人力资源部门合作组织“培训课程”,然后去给公司的其他程序员“讲解”,大家私下评论是“这TMD都是网上的东西还培训个DICK!”

      后来结识了一个公司外的某研发组A的人,把他们的项目B介绍给自己平台做运营,跑去运营部对着运营专员指手画脚,这项目要怎么做怎么做要让研发他们怎么该怎么改。

      后来又建议把公司的一款老页游改编手游,跑去找公司另外一个手游部门的同事,人家不鸟他,后来这家伙居然自己单独又组织个“手游部门”开设这个项目(所有人都不明白老板是怎么允许公司内存在同职能部门的),最终这个项目的结局也不用我说了。

      在距离公司年会还有2个月的时候,上班时间,擅自占用公司大会议室在里面手舞足蹈,说要排练舞蹈节目,搞得需要用投影的同事们怨气很大。

      基本上没有一件事情干到最后。

      一段时间后,上面所说的某研发组A的同事,有一天拿着一份简历跑来问我们,这人到底是谁?

      简历上面基本上把这个平台的大部分自研项目都纳入自己简历名下,又是讲师、又是导演、其中还有一条就是项目B的首席制作人头衔

      简历注水的人不少,但是这个是我见过最…那个的,哥们儿你也太能灌了……

      7、某规模较大的页游平台,据说在公司内组织神马德州扑克竞赛

      这事儿在这里写出来没效果,但是如果你是一个熟悉德州扑克游戏的人,在场观察这个活动估计会笑死。

      基本规则是错的,在一轮内,加注不限次数,在盲注后我加到100,你加注到200,我加到400,你加到600,我还能继续加到1000,请问各位看官,你TMD有见过这么玩的?

      筹码汇率中途改变,刚开始的时候100RMB可以从银行购买100筹码,后来筹码池处于弱势的那个人(其实就是这个赛事的提议者)建议改变汇率,100RMB可以从银行购买1000筹码,众人鸦雀无声,然后他继续说,好了,给我来100块钱的。改变一次也忍了,后来越改越高越改越高,后来桌子上每个人桌上好几十万都花不完,比赛因此陷入僵局,谁都干不掉谁……

      最后局面僵持不下,围观群众众多,场面上三个人分不出胜负,直到上面说到的某人终于有一局拿到三条A,然后他居然厚着脸皮建议说打的太累了,不想打了,我们这一局定胜负好啦,大家都All in,不愿意All in的就算输,牌友们实在是坚持不下去了就都同意了,结果就是这人赢了。

      后来还在公司内开会,这人还专门准备了资料和演讲,说自己是怎么运用概率学、心理战、演技获得这个德州扑克冠军,都可以扯到他学生时代是怎么打牌的。

      这事儿在接下来一个月的饭局内都是几个德州牌友间的重要笑点

      你说现在这公司都是招的些什么人……

      8、在页游早期,没有SP背景的人,刚开始其实不懂得如何做数据分析,很多项目人都不知道到底赚不赚钱,只能通过口头沟通了解运营情况,反正那年代也没个什么管理后台之类的东西。

      某项目年底上线,口头流传说只是做平一般般而已,谈不上赚钱

      一个月后,临近春节放假,发过节费(事后大家互相一对数量,均在200-500不等)

      下班前,老板拿着写着名字的信封一个一个给,最后总结发言,说我们多惨多惨,公司账面上仅仅只有几万块钱什么什么的话,但是还是不能亏了大家什么什么的,这次发奖金只照顾基层员工,管理层一律不以享受等等的话,然后很悲情的下班了。

      但是(终于出现这个词了,我知道你们在等)

      当天晚上加班到12点钟还没走的同事们,看到老板带领着好几个高管回到公司,还有几个不认识的人,都喝得红光满面的,各个手上不是新出的手机、平板、笔记本之类的一堆新电子产品

      第二天上班,下班,过了一天。

      第三天,传闻老板没出现在公司的原因是:在某会所被抓了

      9、某平台A,老板据说是个年轻富二代。

      很多人都说他有一个很令人难受的特征就是很喜欢不懂装懂。

      有一次我陪某项目组的头儿,拿着产品去跟他谈联运,这个产品已经在另外一个平台已经上了,虽然说数据不太好,但是也不至于太难看,再说产品也有很大的改进空间。

      我们演示完之后,就比较谦虚地说,我们的产品其实还不完美,我们打算如何如何去调整,反正单方面说了快一个小时。

      他的反应是:“这不行啊,这项目还不好啊,要改啊!”

      我有点汗颜,后来这朋友继续说,我们已经在某平台上了,头半个月的数据是这样的,虽然还不够好,但是我们有信心……“之类的话

      他跑去把数据一看:“这不行啊,这数据不好啊,这要提升啊!”

      我瀑布汗,我说我们会改好的,我们会先把美术的哪里哪里哪里给调整了

      他的反应是:“这美术不行啊,要更漂亮才行啊!你们的美术不行啊!”

      我大概知道他的套路了

      后来吃饭、其他活动,我就尝试问一下他过去是做什么的,后来我跟他聊他的车的牌子和型号什么什么的

      过了没多久貌似连车都换了……

      我真不是故意刺激你的……

      10、有人说,一切历史都是近代史,这句话我现在要举起四肢表示同意

      某公司老板C的历史:

      未读大学,来南方打工,C期初的工作就是在游戏平台做运营专员

      那个时候其实页游还没兴起,他运营的一个项目是内地开发商做的一个端游项目,反正没做起来,后来也搞了一些小游戏什么的,这都不是重点。

      后来出现了页游这种新兴事物。

      当时这个平台的资方和高管,有派系的,主要的派系一直都比较清高,次要的派系都比较“聪明”。无论是主要还是次要的派系,他们都有着上市的目标。

      当时大家都觉得这种新兴事物有市场,决定要进军页游市场,当时次要派系的头儿B就自己单独又筹办了一家公司,拉上A注资,让C过去做了名义上的老总,占一小部分股,然后很多业务上的事情就直接照抄原平台主要派系的做法。

      后来这个单飞的公司有起色了,还留在老公司的人总是耿耿于怀。

      其实我们都清楚他们的发家史,但是在后来公司扩张之后,每年的公司年会上,C总是要讲述一下自己的“成功经验”

      在他的讲稿里,永远都不会出现在原公司打工的字眼,永远都是很有远光,放弃读大学的机会,自制江湖私服赚第一桶金,然后南下创业,才有了今天。把在场的小年轻们说的全身窟窿都在放光……

      近两年很多游戏公司并购的并购,上市的上市,C这家公司比老东家还先完成。

      我估计这些高管们的移民目标快实现了。

      人都是这样,成名之后赶紧修史镀金……

    责任编辑:黑色幽默

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