招聘和新人篇:
1、某公司某次搞大型招聘会,要跑好几个学校。
提前1个多月就开始准备,号称给应届生的最高年薪可以达到12W,公司官网上都挂上灯片广告了
后来我们这几个抗拒不够激烈的人,迫于HR部门的攻势和贴身游说,被抓去当面试官
其实面试的过程也还OK啦,每天有很多青涩活力的面孔经过,有好多还很主动的要我留联系方式,经常还会在QQ上问一些问题
经过筛选后确定了一批人选,后来请到公司来专门为这些准应届生开动员会,培训会,签三方协议,搞得很隆重的样子,后来他们忍受着极低的每日补贴干了好几个月,好几个真的很卖力
要做毕业设计,回校,再来公司,将三方改成正式合同,结果只留下来三个,最高的一个薪酬签了月薪4500
结果我们这些面试官成了忽悠,好像是我去年给他们承诺的高薪不予兑现,花无数时间去跟他们一一解释
第二年同样的招聘活动……我觉得改成“运动”这个词好一点,打死我都不愿意再去当面试官,大家都不愿意去。后来老板亲自出面跟我们说这个活动/运动的重要性,还说这是公司的战略级动作,要把目前60分的人慢慢换成70分的,然后从70分慢慢换成80分,进而再换成90分……
开完会后,一个在公司做了四年,起初1K2月薪入职,至今未超过4K的老员工没回到座位上,直接从会议室走去HR办公室领了离职单……
2、某年CJ前夕,公司打算去那儿摆个展台
我还算蛮配合工作的,把以前我在CJ上排到的各类照片拿出来给公司当素材,好方便联系展台设计公司来做这个单。
后来某总打算说我们也要出几个SG,找了几个公司内还算水灵的妹子,起初她们答应了。
后来不知道为什么,情况有些变化,我当时还天真地以为可能她们看到我照片中现场的场面太大,被吓到了所以不敢去。我还跟他们解释其实不是你们所想的这样
反正这些妹子都变成集体抗拒去CJ,还有宣称要离职的。
过了很久之后我才从其中一个人那里知道缘由……
3、内服其实就是高级客服,有的公司叫特服,专门为一些大额RMB客户服务的。一般男内服就会被分配到女玩家,女内服就会分配男玩家,这个不绝对,做这一岗位的都不太稳定,但是如果人手足够的话,通常都是这么安排的。
在后台其实可以看到对方的支付信息,银行卡之类的,有一些没有绑定身份证和手机号的,内服会主动在游戏里面联系他,经常会送一些小东西,什么VIP服务之类的鬼话,然后让他透露更多个人信息。很多时候内服甚至会打电话跟大额们聊天,了解他们的情况,意图其实都是为了先把鱼养起来,等到合适的时候再去捞,一般这些账号如果多天不登录,排行滑落,内服甚至都会主动打电话过去询问情况,如果你手误强化把装备搞爆了,内服一般都有权限把东西还给你,总之就是各种普通人享受不到的服务
很多婚恋网站都有内部人员主动去贴客户的案例,其实游戏圈子也有
记得一个水灵的新应届生妹子,来到公司做客服,后来因为声线比较好听,被调去内服部,还没半年就辞职了,大伙儿都知道原因
后来过了很久,听客服同事八卦说,还记得那个谁谁谁么?她跑去某地找某某某被人玩几个月后弃置不理,现在又回来我们这个城市了,完全变了一个人什么什么的……
应届生总是这么的天真!
找网页游戏,就上07073!
责任编辑:黑色幽默
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