调查：北京游戏业高端人才缺口巨大

　　从业人员数量增长平稳 高端人才需求量大

　　在人才方面，总体来看，北京地区游戏从业者数量增长较平稳。其中，2012年北京地区游戏开发人员比重较2011年上升了7%，而非开发人员比重则下降了7%。说明当前北京地区游戏厂商将重点集中在产品的研发上，对开发人员有较大需求。

　　除此之外，对于游戏高端人才的需求仍然十分旺盛。月收入7500以上的从业人员数量都有不同程度的增加，预计未来网游行业高端从业人员的收入仍然会有所提升，其原因主要有以下几个方面：

　　首先，随着对研发的重视，对于开发人才的重视，直接导致收入增加。

　　其次，受生活成本、政策及社会经济状况等因素因素影响，人力成本的普遍提高。

　　再次，由于游戏人才的缺口巨大，企业必须通过满足从业人员的薪资要求，来留住人才，防止挖角。此前，有新闻报道游戏员工为20%的工资涨幅跳槽，蓝港在线王峰认为20%的工资涨幅在合理范围之内。

　　总结

　　2012年北京客户端市场增速较之往年放缓明显，游戏产品数量首次被广东地区超越，这与当前客户端市场的总体环境相符。中型研发团队成为北京地区主流，对于细分市场的重视程度也逐步提高。页游领域受到普遍重视，并成为另外一个增收点。随着对游戏市场和用户的理解逐步加深和成熟，以及对产品质量要求的不断提升，北京地区对于优秀开发人才的需求量会继续增长。相信在未来北京地区游戏厂商会迎来新的变化。

责任编辑：鳕鱼